Cum sa construiesti un business in jurul instrumentelor psihometrice?

M-am tot gandit cum sa astern pe hartie gandurile legate de acest subiect si cred ca cel mai simplu este sa va vorbesc despre cum am crescut noi, ca si companie. Nu este un model nou, si noi l-am preluat din experienta de peste 30 de ani a Hogan Assessment Systems la nivel international.

La inceput, mare parte din business o constituia componenta de recrutare, ceruta in mare parte si de o piata cu crestere exponentiala. Cu timpul, am inceput sa extindem portofoliul de servicii si secretul l-a constituit folosirea instrumentelor premium de evaluare a personalitatii de la Hogan Assessment. Mult mai recent, am adaugat portofoliului nostru evaluarile de abilitati de la Schuhfried GmbH, liderul mondial in testarea computerizata.

Am beneficiat astfel de know-how si de cei peste 30 de ani de cercetare si expertiza, cu rezultate dovedite la nivelul tuturor industriilor si tipurilor de companii. Integrand in ofertele noastre instrumentele psihometrice, am devenit mai buni in procesele de selectie, cele de dezvoltare de lideri si de identificare de succesori. Toate ariile in care ofeream solutii de consultanta au fost rafinate ca si valoare adaugata pentru clienti prin folosirea instrumentelor stiintifice, validate. Impactul adus de proiectele derulate de noi a crescut, odata cu calitatea serviciilor adiacente livrate, la fel si cifra noastra de afaceri a evoluat pozitiv de la an la an, in ciuda conditiilor economice dificile din ultima perioada.

Un alt beneficiu il constituie faptul ca aceste instrumente sunt disponibile in peste 30 de limbi, astfel incat se dovedesc a fi deosebit de utile in lucrul cu companiile multinationale. In calitate de parteneri, beneficiem de asemenea de reduceri de volum si marje de vanzare semnificative.  Noi in acest mod am crescut, ne-am consolidat pozitia pe piata de consultanta din Romania, si am reusit in anul 2011 sa obtinem titlul de “Cel mai bun distribuitor” pentru Europa Centrala si de Est din reteaua Hogan Assessment. Am demonstrat astfel ca se poate construi un business sanatos in jurul instrumentelor psihometrice, cu multa ambitie si entuziasm, multa munca si pasiune pentru psihologie.

In acest moment cautam sa extindem reteaua de parteneri la nivelul oraselor mari, reprezentative ale tarii. Asadar ne dorim sa cunoastem si sa discutam cu toate companiile de consultanta sau consultantii independenti care au experienta in HR, psihologie industriala/organizationala, coachi, care doresc sa isi completeze portofoliul de servicii si care impartasesc aceeasi viziune despre folosirea unor instrumente validate stiintific in slujba dezvoltarii capitalului uman. Oferim certificare, sprijin in vanzari, suport tehnic si asistenta continua.

Pentru a afla mai multe despre cum puteti deveni parteneri Hogan Assessments si Schuhfried prin HART Consulting in Romania si Republica Moldova, va rugam de ne scrieti pe adresa consulting@hart.ro.

Silvia Iordache