+40 726.135.952
consulting@hartconsulting.eu

Siguranta si securitatea la locul de munca

Siguranta angajatilor este un aspect crucial pentru orice organizatie din domeniile: industrial, productie, energie, transport, agricultura, minerit, servicii medicale etc. O cultura puternica in domeniul sigurantei se reflecta intr-o reputatie mai buna a companiei, angajamentul personalului, precum si rezultate financiare.

Normele, regulile, procedurile si instruirea sunt elementele esentiale in crearea si mentinerea unei culturi a sigurantei. Dar toate aceste reguli, proceduri si sesiuni de instruire sunt concepute sa fie asimilate si respectate  de catre angajati. Noi abordam analiza comportamentelor de siguranta pe alt nivel. Noi analizam comportamentul uman in vederea predictiei performantei si reducerea riscului de accident.

Testimoniale
Oana Condruz, HRM, British American Tobacco
Multumim companiei Hart Consulting pentru colaborarea de pana acum si o recomandam cu incredere, datorita echipei sale, care impresioneaza prin vasta experienta si cunostintele solide in domeniu.Calitatea si profesionalismul acestei echipe ii recomanda ca fiind unii dintre cei mai competenti specialist pe zona de organizare si administrare centre de evaluare, precum si pe cea de evaluare
Alexandru Fulga, Consultant HRD Dezvoltare Resurse Umane
Hogan Assessment Systems este un instrument complex de evaluare care genereaza o serie de rapoarte atat pentru inventarul de personalitate cat si pentru identificarea preferintelor si tendintelor in anumite situatii. In acelasi timp este un instrument usor de folosit si m-a ajutat sa imi dezvolt noi puncte de vedere. Recomand folosirea metodologiei Hogan pentru proiectele in care este nevoie de o
Mihaela Apostoleanu, Oracle Romania
Hogan Assessment mi-a schimbat perspectiva asupra oamenilor cu care lucrez in mod direct si a colegilor alaturi de care lucram in programe de mentoring sau career development. Este un instrument simplu de folosit, logic si prietenos cu subiectii feedbackului. Iti ofera posibilitatea de a raporta feedbackul atat la performanta individului cat si la media segmentului in care se incadreaza. Prin
© 2012 Hart Consulting. Termeni si conditii | Politica date personale | Sitemap
Tu socializezi cu Hart?
Facebook Hart Consulting Twitter Hart Consulting LinkedIn Hart Consulting YouTube Hart Consulting