Editia 1: Programe de managementul talentelor si construirea unui sistem eficient de succesori

Liderii de succes stiu ca practicile eficiente de Managementul Talentelor sunt esentiale pentru a oferi un avantaj competitiv si atingerea rezultatelor de business.

20 noiembrie 2009
Crowne PlazaBucharest Hotel
Crown Ballroom

Moderator: Dragos Bucurenci

Invitati:

• Simina Berceanu, Executive Coach
• Monica Botocan Human Resources Leader, Merck Sharp & Dohme Romania
• Roxana Ciltea Human Resources Director, Sanofi-Aventis Romania
• Romeo Cretu Trainer, consultant si coach, HRD Dezvoltare Resurse Umane
• Mihaela Feodorof Managing Partner, Yourway Counseling
• Ramon Grigorescu HR Recruitment & Development Manager, Siemens
• Cristina Manole General Manager, Exceed Consulting
• Sergiu Negut Executive Director, Centrul Medical Unirea
• Rodica Obancea Associate Certified Coach (ICF), Executive&Team Coaching
• Alina Perrin Human Resources Director, L’Oreal Romania
• Violeta Rotarescu Lector, Faculty of Psychology, University of Bucharest
• Amalia Sterescu Vice President – Global Renewals Centers, Oracle Corporation
• Geo Hostina, Managing Partner, Eurocenter Management Network

 

Speakeri

Subiecte:

• Coaching pentru schimbare
• Dezvoltarea talentelor – element strategic pentru performanta organizatiei
• Sanofi-Aventis: O poveste de succes cu Fuziuni & Achizitii
• Managementul Talentului la nivel personal (PTM)
• Talentele si procesul de dezvoltare
• Instrumente pentru procesul de succesiune: Evaluarea Hogan
• Testarea Leadership-ului: Evaluarea si dezvoltarea potentialului de leadership folosind tehnici inovatoare de HR (teatru de afaceri)
• Performanta-cel mai inalt obiectiv al talentului
• Construirea carierei in jurul talentului nativ
• Leadership si personalitati toxice in afaceri
• Investiti astazi in talente si lideri potentiali pentru a asigura succesul afacerii in viitor!
• Pretul, valoarea si impactul talentelor in cadrul organizatiilor

consulting@hart.ro