Editia a 4-a: Tendinte actuale in evaluarea psihologica
Conferinta HART HR Strategic - Editia a 4-a
24 Februarie 2012, Bucuresti
Hotel Howard Johnson, Sala Platinum
Program: 9:00-14:30
Tendinte actuale in evaluarea psihologica
Subiecte:
- Nevoile organizatiilor in 2012 cu privire la selectia unei forte de munca performanta
- Eficientizarea procesului de selectie prin evaluarea abilitatilor critice pentru performanta
- Instrumente moderne in evaluarea computerizata in variate industrii (transport, HR, sport, neuropsihologie, etc.)
Invitati:
- Dr. Gernot Schuhfried, Presedinte, Schuhfried GmbH, International
- Gerald Schuhfried, Director General, Schuhfried GmbH International
- Rastislav Duris, Senior Consultant, Assessment Systems CEE,
- Prof. Dr. Univ. Mihai Anitei, Univ. Bucuresti Facultatea de Psihologie si Stiintele educatiei
- Psih. Dr. Mihaela Chraif, Univ. Bucuresti Facultatea de Psihologie si Stiintele Educatiei
- Radu Dinescu, Secretar General, UNTRR
Speakeri

Presedinte Schuhfried GmbH International

Director General Schuhfried GmbH International

Senior Consultant Assessment Systems CEE

Univ. Bucuresti, Fac. de Psihologie si Stiintele Educatiei

Secretar General UNTRR

Psih. Univ. Bucuresti Fac. de Psihologie si Stiintele Educatiei

Managing Director, HART Consulting
Persoana de contact: Dna Cristina Cirlan
Colegiul Psihologilor din Romania acorda 10 credite psihologilor participanti la acest eveniment
consulting@hart.ro
tel. 021-310 54 57
Despre Organizator: HART Consulting
HART Consulting este o companie de consultanta in domeniul resurselor umane centrata asupra cresterii performantei individuale si eficientei echipelor prin intermediul solutiilor de evaluare si dezvoltare.
HART Consulting are o istorie pe piata locala de 6 ani, oferind servicii de consultanta in resurse umane: selectie (studii de benchmark intern, evaluari de personalitate si de abilitati), programe de evaluare si dezvoltare la nivel individual si de echipa (profile de leadership HOGAN Assessment, 360 feedback, Assessment & Development centers, coaching), seminarii pe tematici de HR, studii de opinie a angajatilor etc.