Master Class: Leadership Versatile - A practical guide for leaders

President | Kaiser Leadership Solutions

Rob Kaiser

Rob Kaiser este scriitor, consultant si o autoritate la nivel international in domeniul leadershipului. A publicat numeroase articole si 5 carti, printre care “Liderul versatil” (2006), “Riscurile accentuarii punctelor forte” (2009) si “Teme-te de punctele tale forte” si a patentat instrumentul de evaluare Leadership Versatility Index 360. Cercetarile si lucrarile lui Rob sunt bazate pe experienta sa extinsa in executive coaching si consultanta pe probleme strategice de management al talentelor pentru CEOs si lideri HR. Prezentarile sale imbina datele stiintifice cu umor si claritate, reusind sa livreze audientei din intreaga lume un mesaj unic, rupand abordarile conventionale. Rob are o experienta bogata in livrarea de prezentari si workshopuri pentru lideri si profesionisti din intreaga lume, in domeniul dezvoltarii leadershipului, iar fiecare eveniment la care participa este o experienta de invatare complexa, care imbina rezultatele din cercetari cu exemple din experienta sa cu companii multinationale.

Vice President | Global Alliances Hogan Assessment US

Ryan Ross

Ryan Ross este o autoritate recunoscuta international in domeniul evaluarii talentelor, atat in procese de selectie cat si de dezvoltare a liderilor. Cu o experienta de peste 20 ani in diferite domenii de activitate, Ryan gestioneaza pentru Hogan Assessments divizia Global Alliance de parteneri la nivel mondial. El a dezvoltat si a implementat programe ample de selectie la scara larga, la nivel international, oferind companiilor servicii de consultanta in acest sens. Are deasemenea o bogata experienta in validarea si utilizarea evaluarilor de personalitate in contextul proceselor de pre-angajare si in procese de dezvoltare a liderilor, management al talentelor si planificare a succesiunii. Este considerat un expert in ceea ce priveste studiul comportamentelor exagerate in leadership si utilizarea instrumentelor pentru identificarea acestora la liderii actuali si viitori.

Consultant | Global Alliances

Rebecca Callahan

Rebecca este consultant Global Alliances la Hogan. Este responsabila pentru furnizarea serviciilor de consultanta pentru o gama vasta de organizatii interesate de implementarea instrumentelor validate de evaluare Hogan, in mod special in selectie si dezvoltare. Lucreaza cu parteneri internationali pentru a concepe procese de identificare a talentelor si participa la construirea de solutii de evaluare personalizate. Rebecca are o experienta bogata in implementarea initiativelor strategice de talent management pentru organizatii din intreaga lume si este un facilitator experimentat in training, strategie si team building. Rebeccai ii face placere sa lucreze cu organizatii pentru a selecta si a retine liderii care creaza angajament si obtin performante ridicate.