+40 726.135.952
consulting@hartconsulting.eu

Inregistrarea emisiunii pe ZF Live - Madalina Balan

19 Apr 2013

Madalina Balan, managing partner Hart Consulting, a vorbit vineri, 19 aprilie la ZF Live despre cum pot sa administreze managerii romani mai bine timpul. Ea a spus ca in Germania, unele companii taie curentul dupa ora 18 pentru a impune o rigurozitate in ceea ce priveste programul de munca.

Hart Consulting a efectuat un studiu in care a inclus 100 manageri din diverse companii pentru a vedea cum isi administreaza timpul directorii din companiile romanesti si care sunt motivele pentru care raman peste program.

Urmariti discutia completa de la ZF Live accesand linkul

  • Inregistrarea emisiunii pe ZF Live - Madalina Balan - HART ConsultingInregistrarea emisiunii pe ZF Live - Madalina Balan - HART ConsultingInregistrarea emisiunii pe ZF Live - Madalina Balan - HART ConsultingInregistrarea emisiunii pe ZF Live - Madalina Balan - HART Consulting
  • Inregistrarea emisiunii pe ZF Live - Madalina Balan - HART Consulting
Testimoniale
(Magdalena Vrajitoru, RBS Romania)
Am elaborat si desfasurat cu HART Consulting mai multe centre de evaluare si dezvoltare intre anii 2007 si 2008. Obiectivele acestor proiecte au fost: Evaluarea competentelor manageriale pentru angajatii din banci si retail. Selectia pentru avansarea in cariera. HART Consulting utilizeaza diferite exercitii personalizate, adaptate fiecarui profil de competente. HART a efectuat trainingul
Alexandra Crihana, Oracle Romania
Odata cu participarea la cursul de certificare in metodologia de evaluare Hogan, am facut cunostinta cu un instrument complet din punctul de vedere al informatiei furnizate si sigur din punctul de vedere al corectitudinii si validitatii informatiilor obtinute. Este o unealta care te poate sprijini in activitatii diferite: promovare, recrutare, cunoasterea mai buna a echipei, planuri de
Ramon Grigorescu, Siemens
Eu sunt un psiholog organizational, angajat ca Recruitment & Development Manager in departamentul CP al Siemens Romania si, in ceea ce priveste utilizarea evaluarilor Hogan, pot spune ca am folosit Hogan Assessment Systems din 2008, si anume HPI, HDS, MVPI si integrat sistemul Hogan, ca parte a evaluarii noastre standard inainte de promovare pentru pozitii de top management si specialisti
© 2012 Hart Consulting. Termeni si conditii | Politica date personale | Sitemap
Tu socializezi cu Hart?
Facebook Hart Consulting Twitter Hart Consulting LinkedIn Hart Consulting YouTube Hart Consulting