+40 726.135.952
consulting@hartconsulting.eu

Intalniri cu oamenii de HR de la Chisinau

06 Aug 2013

Saptamana trecuta, la Chisinau, echipa HART Consulting a avut o serie de intalniri de afaceri cu companii locale, alaturi de partenerul sau IDS Consulting, cu scopul de a prezenta directorilor de HR si Directorilor Generali instrumentele Hogan Assessment si Schuhfried, utile in procesele de selectie si dezvoltare.

Discutiile au fost foarte bine primite, interlocutorii nostri fiind extrem de deschisi fata de idei si solutii de imbunatatire a performantelor in procesele cheie ale organizatiilor pe care le reprezinta: selectia, promovarea, identificarea succesorilor si dezvoltarea talentelor cheie.

  • Intalniri cu oamenii de HR de la Chisinau - HART ConsultingIntalniri cu oamenii de HR de la Chisinau - HART ConsultingIntalniri cu oamenii de HR de la Chisinau - HART Consulting
Testimoniale
(Magdalena Vrajitoru, RBS Romania)
Am elaborat si desfasurat cu HART Consulting mai multe centre de evaluare si dezvoltare intre anii 2007 si 2008. Obiectivele acestor proiecte au fost: Evaluarea competentelor manageriale pentru angajatii din banci si retail. Selectia pentru avansarea in cariera. HART Consulting utilizeaza diferite exercitii personalizate, adaptate fiecarui profil de competente. HART a efectuat trainingul
Cristina Hulea, Alstom Transport
Oricarei firme ii recomand cu cea mai mare caldura sa apeleze la echipa HART pentru certificarea in sistemul de evaluare Hogan Assessments. Acest sistem, ce este un instrument complex si foarte interesant, l-am folosit mai ales in recrutarea si selectia de personal cu rezultate bune si foarte bune. Datorita exemplelor practice pe care le-am analizat la cursul de certificare in metodologia Hogan,
Mihaela Flamaropol, Raiffeisen Bank
Folosim in cadrul companiei noastre instrumentele de evaluare Hogan de aproape un an, timp in care le-am utilizat atat pentru colegii nostri propusi spre promovare, cat si pentru candidatii externi pentru pozitii manageriale. S-a stabilit o corelatie intre competentele bancii si scalele instrumentelor de evaluare HPI si HDS, s-a urmarit profilul persoanei evaluate si s-au identificat astfel zonele
© 2012 Hart Consulting. Termeni si conditii | Politica date personale | Sitemap
Tu socializezi cu Hart?
Facebook Hart Consulting Twitter Hart Consulting LinkedIn Hart Consulting YouTube Hart Consulting