Rapoarte privind Siguranta si Securitatea la locul de munca

(Magdalena Vrajitoru, RBS Romania)
Am elaborat si desfasurat cu HART Consulting mai multe centre de evaluare si dezvoltare intre anii 2007 si 2008. Obiectivele acestor proiecte au fost: Evaluarea competentelor manageriale pentru angajatii din banci si retail. Selectia pentru avansarea in cariera. HART Consulting utilizeaza diferite exercitii personalizate, adaptate fiecarui profil de competente. HART a efectuat trainingul

Nicoleta Diaconu, Manager Recrutare, Regina Maria
Gasirea candidatilor potriviti este o provocare pentru orice om de HR, din acest motiv consider ca evaluarile Hogan sunt instrumente de masurare a personalitatii remarcabil de fiabile si precise atat pentru selectarea talentelor potrivite dar si pentru prezicerea succesului la locul de munca. Recomand cursul de certificare HOGAN, din punctul meu de vedere a avut toate ingredientele unei

Lory Kanceva, BASS
Din punctul nostru de vedere, putem spune ca expertiza HART in aceasta arie reprezinta un factor de recomandare, prin profesionalismul si seriozitatea evaluarii candidatilor. In ceea ce priveste organizarea AC-lor, accentul pus de HART este pe o foarte buna si temeinica pregatire a asesorilor, acest lucru reprezentand unul din ingredientele principale in a avea un AC de calitate. Intr-un AC, orice