+40 726.135.952
consulting@hartconsulting.eu

HART in presa

Provocari de manager sub lupa

22 Aug 2013

Mi-a povestit zilele trecute un tanar manager, recent angajat intr-o companie, despre provocarile sale din primele 30 de zile. Ne intalniseram pentru ... citeste mai mult

Inca un accident de tramvai. Cum ar putea HR-ul sa schimbe lucrurile?

14 Aug 2013

La o simpla cautare pe Google dupa sintagma „accident tramvaie” apar aproximativ 1.610.000 de rezultate in doar 0,25 secunde. In ultima ... citeste mai mult

Tipare comportamentale si performanta manageriala

07 Aug 2013

Poate ati vazut sau auzit stiri despre trenuri care au deraiat. Au iesit de pe sine, din variate motive tehnice sau atmosferice, producand pagube ... citeste mai mult

Care sunt factorii cheie ai succesului profesional?

07 Aug 2013

De 8 ani am avut ocazia sa fac jobul cel mai interesant si cel mai dificil: cel de manager. Jobul de a identifica oamenii potriviti cu posturile ... citeste mai mult

Best practices: cum acceleram rezultatele in echipa, imbunatatind performanta?

06 Aug 2013

Pentru orice manager, un aspect esential al succesului sau profesional il reprezinta performanta echipei pe care o conduce. Ce rol poate ocupa in mod ... citeste mai mult

Teambuilding, dar altfel

06 Aug 2013

Rezultate, Relatii, Procese, Inovare, Pragmatism. Sunt ingredientele pentru functionarea unei echipe inalt performante. Cate le regasesti in echipa ... citeste mai mult

Miracolul feedback-ului bine oferit – scrisoare catre PR

06 Aug 2013

M-a “certat” PR-ul ca n-am mai scris de multa vreme. A facut chiar si un clasament al numarului de articole scrise, ca sa imi transmita ... citeste mai mult

Dimensiunea organizationala

01 Aug 2013

Se încarcă... ... citeste mai mult

HART Consulting a participat la Conferinta ACCA

31 Iul 2013

HART Consulting a participat marti seara, 30 iulie, la conferinta organizata de ACCA (the Association of Chartered Certified Accountants), cu tema ... citeste mai mult

De la competente la oameni competenti

24 Iul 2013

Competentele reprezinta modelul consacrat in care organizatiile isi definesc ceea ce asteapta de la un angajat sau candidat care ocupa sau va ocupa un ... citeste mai mult
29... din121110... din1Pagina
Calendar Evenimente HART
Testimoniale
(Magdalena Vrajitoru, RBS Romania)
Am elaborat si desfasurat cu HART Consulting mai multe centre de evaluare si dezvoltare intre anii 2007 si 2008. Obiectivele acestor proiecte au fost: Evaluarea competentelor manageriale pentru angajatii din banci si retail. Selectia pentru avansarea in cariera. HART Consulting utilizeaza diferite exercitii personalizate, adaptate fiecarui profil de competente. HART a efectuat trainingul
(Roxana Tronaru, BRD - Groupe Societe Generale)
Am lucrat cu echipa de la Hart Consulting pentru dezvoltarea unor exercitii de tip joc de rol - parte integranta din Centrele de Evaluare din cadrul BRD GSG. Consultantii au fost inca de la inceput foarte receptivi la nevoile noastre, am construit impreuna structura proiectului si am comunicat eficient pe tot parcursul acestuia. In cadrul sesiunilor de follow-up, specialistii de la Hart au
Irina, Recruiter, Engineering
Hogan Assessment - sesiune captivantă de informare si dezvoltare personală! Multumesc trainer-ului pentru experienta oferită È™i maniera profesionistă de susÈ›inere a cursului. Rezultatele testelor oferă informaÈ›ii importante despre personalitatea umană, putând fi utilizate in procese de dezvoltare personala, leadership si recrutare!
© 2012 Hart Consulting. Termeni si conditii | Politica date personale | Sitemap
Tu socializezi cu Hart?
Facebook Hart Consulting Twitter Hart Consulting LinkedIn Hart Consulting YouTube Hart Consulting