+40 726.135.952
consulting@hartconsulting.eu

HART in presa

Managementul si mersul pe sarma

14 Feb 2013

Paradoxurile sunt parte a vietii de zi cu zi; in fiecare zi traim situatii care ni se par absurde, parca se contrazic unele cu altele si totusi ele ... citeste mai mult

Conferinta HART Consulting: care este componenta lipsa in formarea unei culturi de sanatate si securitate in munca?

14 Feb 2013

Marti, 12 februarie 2012, a avut loc conferinta „Cultura organizationala: sanatate si securitate in munca”, organizata de HART Consulting. ... citeste mai mult

Ce rol are siguranta in industria sanatatii?

12 Feb 2013

Saptamana trecuta am discutat despre securitatea si sanatatea in munca in companiile care activeaza in sfera transporturilor. In acest domeniu de ... citeste mai mult

Madalina Balan - Diagnoza personalitatii angajatilor: predictor pentru rata de incidente/accidente la locul de munca

12 Feb 2013

Instructajul privind siguranta ii poate ajuta pe angajati sa devina mai atenti la problemele de siguranta si sanatate la locul de munca, dar daca ... citeste mai mult

Marco Vetter - Got ability? The relevance of ability tests in Safety Assessments

12 Feb 2013

Got ability? The relevance of ability tests in Safety Assessments Increasing safety is a crucial aim of companies and organizations. Human factors ... citeste mai mult

Monica Tudor - Studiu de caz Lafarge Medgidia

12 Feb 2013

Monica Tudor, Industrial Ecology Managing Director, Lafarge Pentru vizionarea prezentarii, click pe pozele din galeria de mai jos. ... citeste mai mult

Vlad Gliga si Irina Petrescu - Selectia ca si prima strategie de a crea o cultura organizationala orientata spre siguranta

12 Feb 2013

Abordarea traditionala pentru prevenirea accidentelor de munca implica stabilirea procedurilor interne de Sanatate si Securitate in Munca, organizare ... citeste mai mult

Dan Berinde - Transformarea culturii organizationale in domeniul sigurantei si securitatii muncii - O viziune LIM

12 Feb 2013

Exemple de Solutii si Rezultate CoDesign Program: Sincronizarea si/sau integrarea Liderilor si a Echipelor Gestionarea crizelor si ... citeste mai mult

Coaching sau management? Stii cand sa faci un pas in afara?

07 Feb 2013

Cand sa fii inauntru si cand sa fii in afara? S-ar putea sa va intrebati: inauntru sau in afara a ce? Inauntrul sau in afara procesului ... citeste mai mult

5 bune practici in imbunatatirea culturii de siguranta in transport si industrie

06 Feb 2013

In transport si in industrie, un accident de munca nu afecteaza numai vietile angajatilor, dar poate insemna costuri de zeci de mii pana la milioane ... citeste mai mult
29... din191817... din1Pagina
Calendar Evenimente HART
Testimoniale
(Roxana Tronaru, BRD - Groupe Societe Generale)
Am lucrat cu echipa de la Hart Consulting pentru dezvoltarea unor exercitii de tip joc de rol - parte integranta din Centrele de Evaluare din cadrul BRD GSG. Consultantii au fost inca de la inceput foarte receptivi la nevoile noastre, am construit impreuna structura proiectului si am comunicat eficient pe tot parcursul acestuia. In cadrul sesiunilor de follow-up, specialistii de la Hart au
(Magdalena Vrajitoru, RBS Romania)
Am elaborat si desfasurat cu HART Consulting mai multe centre de evaluare si dezvoltare intre anii 2007 si 2008. Obiectivele acestor proiecte au fost: Evaluarea competentelor manageriale pentru angajatii din banci si retail. Selectia pentru avansarea in cariera. HART Consulting utilizeaza diferite exercitii personalizate, adaptate fiecarui profil de competente. HART a efectuat trainingul
Simona Ion, KBC
Am apreciat foarte mult proactivitatea si comunicarea permanenta a consultantilor care gestionau relatia cu noi. In urma acestor proiecte, am stabilit cu echipa Hart nu numai un parteneriat de business, ci si o relatie de durata. Simona Ion, KBC
© 2012 Hart Consulting. Termeni si conditii | Politica date personale | Sitemap
Tu socializezi cu Hart?
Facebook Hart Consulting Twitter Hart Consulting LinkedIn Hart Consulting YouTube Hart Consulting