+40 726.135.952
consulting@hartconsulting.eu

HART in presa

5 bune practici in imbunatatirea culturii de siguranta in transport si industrie

06 Feb 2013

In transport si in industrie, un accident de munca nu afecteaza numai vietile angajatilor, dar poate insemna costuri de zeci de mii pana la milioane ... citeste mai mult

Cu reputatia la control - Esti privit ca fiind un lider?

05 Feb 2013

Ce atribute are un lider? Ce trasaturi de personalitate il definesc? Sunt liderii diferiti? Cum ii identificam? Reprezinta nevoia pronuntata de ... citeste mai mult

Problematica sanatatii si sigurantei in munca in industria transporturilor

31 Ian 2013

Industriile in care se produc cel mai frecvent accidente grave la locul de munca  sunt constructiile, transporturile, industria extractoare. ... citeste mai mult

Cat conteaza factorul uman in chestiunile de siguranta si sanatate in munca?

31 Ian 2013

De la inceputul epocii industriale, focusul companiilor a fost catre productivitate.  Primele fabrici erau atat de preocupate de productivitate, ... citeste mai mult

Nevoia de a aduce valoare

30 Ian 2013

Va lansez o intrebare: cata libertate si cata contributie aveti in organizatia in care activati? Este o intrebare de la care am pornit intr-un ... citeste mai mult

Chiar se poate imbunatati cultura de siguranta?

30 Ian 2013

Inainte de a scrie acest articol, am inceput sa ma documentez in privinta ultimelor accidente de munca petrecute in Romania. O simpla cautare pe ... citeste mai mult

Deciziile de selectie: factor cheie in a crea o cultura solida de siguranta si sanatate la locul de munca

23 Ian 2013

Publicatiile si rapoartele actuale, la nivel national si international, arata ca 70-80% din accidentele de munca sunt atribuite factorului uman. De ... citeste mai mult

Ce (te) face un profesionist?

23 Ian 2013

- Atunci cand aveti o problema medicala, preferati sa consultati un profesionist sau urmati sfatul unui prieten care a avut o situatie similara? - ... citeste mai mult

Cum devii un profesionist

23 Ian 2013

Pentru profesionistii care nu au ajuns intr-o competitie internationala (mediu de lucru international), poate parea ca excelenta, performanta este pur ... citeste mai mult

Ce impact are personalitatea in chestiunile de sanatate si securitate in munca?

22 Ian 2013

Acum ca febra sarbatorilor a trecut si odata cu ea si vacanta de iarna sau cel putin o parte din ea, putem sa ne reintoarcem la activitatile de zi cu ... citeste mai mult
29... din201918... din1Pagina
Testimoniale
(Roxana Tronaru, BRD - Groupe Societe Generale)
Am lucrat cu echipa de la Hart Consulting pentru dezvoltarea unor exercitii de tip joc de rol - parte integranta din Centrele de Evaluare din cadrul BRD GSG. Consultantii au fost inca de la inceput foarte receptivi la nevoile noastre, am construit impreuna structura proiectului si am comunicat eficient pe tot parcursul acestuia. In cadrul sesiunilor de follow-up, specialistii de la Hart au
(Magdalena Vrajitoru, RBS Romania)
Am elaborat si desfasurat cu HART Consulting mai multe centre de evaluare si dezvoltare intre anii 2007 si 2008. Obiectivele acestor proiecte au fost: Evaluarea competentelor manageriale pentru angajatii din banci si retail. Selectia pentru avansarea in cariera. HART Consulting utilizeaza diferite exercitii personalizate, adaptate fiecarui profil de competente. HART a efectuat trainingul
Magdalena Isan, Solvay Pharma Romania
HART Consulting a fost partenerul nostru de incredere in mai multe centre de evaluare elaborate in anul 2008, cu scopul de a selecta candidatii interni pentru promovarea in cariera. Rolul consilierilor HART a fost de a elabora si implementa centrele de evaluare. Exercitiile utilizate de catre HART Consulting au fost adaptate la nevoile noastre organizationale. Rapoartele scrise au fost
© 2012 Hart Consulting. Termeni si conditii | Politica date personale | Sitemap
Tu socializezi cu Hart?
Facebook Hart Consulting Twitter Hart Consulting LinkedIn Hart Consulting YouTube Hart Consulting