+40 726.135.952
consulting@hartconsulting.eu

HART in presa

Cu reputatia la control - Cat de stabil esti sub presiune

22 Ian 2013

Cand vorbim de succes in business, nu putem sa nu recunoastem faptul ca reputatia este unul dintre factorii cu o pondere impresionanta. Cu totii ... citeste mai mult

Construirea unei culturi de sanatate si siguranta la locul de munca

10 Ian 2013

Instruirea pe tematici de securitate si sanatate in munca ajuta, fara indoiala, la a avea angajati cu un comportament mai adecvat, mai sigur la locul ... citeste mai mult

ATWAM

01 Ian 2013

Se încarcă... ... citeste mai mult

Cultura organizationala – atuu strategic sau element decorativ?

20 Dec 2012

De multe ori cultura corporatista pare mai degraba un element decorativ, de pus pe perete, decat un factor autentic de engagement. Cum pot ... citeste mai mult

Ganduri bune de la Echipa HART Consulting

19 Dec 2012

Va multumim ca ati fost alaturi de noi si in acest an! Ne-am bucurat sa va avem ca parteneri in proiectele noastre.  Va dorim ca Sarbatorile care ... citeste mai mult

Cum identificam si promovam leaderi eficienti

18 Dec 2012

Intre calitatea liderilor si rezultatele organizationale exista fara doar si poate o legatura intrinseca puternica. Este demonstrat stiintific si ... citeste mai mult

Mini-ghid pentru manageri: 16 pasi simpli pentru motivarea angajatilor

11 Dec 2012

Angajatii fericiti, motivati si productivi sunt obiectivul oricarui manager. Cum se ajunge, insa, la atingerea acestui obiectiv? Ce actiuni trebuie ... citeste mai mult

Care este impactului leadershipului asupra echipei

11 Dec 2012

Leadership-ul poate fi inteles fie ca functie a mediului, fie ca functie a personalitatii. Teoria de la care plecam in acest demers este aceea ca ... citeste mai mult
29... din212019... din1Pagina
Testimoniale
(Roxana Tronaru, BRD - Groupe Societe Generale)
Am lucrat cu echipa de la Hart Consulting pentru dezvoltarea unor exercitii de tip joc de rol - parte integranta din Centrele de Evaluare din cadrul BRD GSG. Consultantii au fost inca de la inceput foarte receptivi la nevoile noastre, am construit impreuna structura proiectului si am comunicat eficient pe tot parcursul acestuia. In cadrul sesiunilor de follow-up, specialistii de la Hart au
(Magdalena Vrajitoru, RBS Romania)
Am elaborat si desfasurat cu HART Consulting mai multe centre de evaluare si dezvoltare intre anii 2007 si 2008. Obiectivele acestor proiecte au fost: Evaluarea competentelor manageriale pentru angajatii din banci si retail. Selectia pentru avansarea in cariera. HART Consulting utilizeaza diferite exercitii personalizate, adaptate fiecarui profil de competente. HART a efectuat trainingul
Dana Cazac, Dr. Reddys Laboratories Romania
Poate fi pus in practica imediat. Un real ajutor in a descoperi ce ai facut bine si ce mai ai de imbunatatit.
© 2012 Hart Consulting. Termeni si conditii | Politica date personale | Sitemap
Tu socializezi cu Hart?
Facebook Hart Consulting Twitter Hart Consulting LinkedIn Hart Consulting YouTube Hart Consulting