HART in presa
29 Noi 2012
Din perspectiva angajatorilor, este important sa avem in vedere care este costul pentru companie a unei selectii prost facute. Cat costa un angajat ...
citeste mai mult26 Noi 2012
Literatura despre leadership este coplesitor de vasta, dar si de putin convergenta in ceea ce priveste ingredientele ce conduc catre un leadership ...
citeste mai mult21 Noi 2012
Asociatia EPWNRo a implinit un an de la infiintare. In toata aceasta perioada, preocuparea principala a fost coagularea unei comunitati de elita a ...
citeste mai mult20 Noi 2012
De mai bine de 65 de ani evaluarile de personalitate si-au gasit locul in cadrul proceselor de selectie. Si tot de atunci a luat nastere dezbaterea ...
citeste mai mult20 Noi 2012
Leadership-ul poate fi inteles fie ca functie a mediului, fie ca functie a personalitatii. Teoria de la care plecam in acest demers este aceea ca ...
citeste mai mult19 Noi 2012
Intr-un interviu recent, Dr. Robert Hogan a reiterat un fapt cunoscut deja: 20% din angajatii unei companii produc 80% din munca. El adauga la aceasta ...
citeste mai mult16 Noi 2012
La nivel mondial, angajatii care sufera accidente determina cheltuieli directe si indirecte din partea angajatorilor cu valori enorme. In cazul in ...
citeste mai mult14 Noi 2012
M-am uitat zilele acestea pe topul celor mai admirati CEO din Romania si cred ca multi dintre liderii prezentati in acel top au “nas” ...
citeste mai mult13 Noi 2012
Ca sa poti fi perceput si premiat ca fiind, de exemplu, cel mai bun comunicator iti trebuie... vocea, atitudinea si argumentele de discurs. Ca sa ...
citeste mai mult13 Noi 2012
IDS Consulting impreuna cu HART Consulting, partener autorizat al Hogan Assessment Systems in Romania si Republica Moldova, au organizat miercuri, 7 ...
citeste mai mult
