HART in presa
25 Sep 2012
Prudenti, meticulosi, bine documentati, analizand atent situatiile, liderii prudenti fac putine greseli si acest lucru ii ajuta sa aiba succes. Insa ...
citeste mai mult24 Sep 2012
Presiunea face parte din business si doar cel care nu munceste ar putea sa nu o simta. Criza economica a adus cu sine o mare presiune asupra obtinerii ...
citeste mai mult19 Sep 2012
Diversitatea la locul de munca este in mod traditional asociata cu oferirea de sanse egale la angajare indiferent de etnie, varsta sau sex. Dincolo de ...
citeste mai mult18 Sep 2012
Cred ca stiti cat de importanta este motivarea angajatilor pentru a obtine rezultatele dorite. Sunt convinsa ca ati citit suficiente materiale in ...
citeste mai mult14 Sep 2012
Angajarea unor persoane cu profilul corespunzator va contribui la dezvoltarea unei culturi de siguranta si la imbunatatirea productivitatii ...
citeste mai mult12 Sep 2012
Un punct cheie in procesul de planificare a succesiunii intr-o organizatie este realizarea unei potriviri cat mai bune intre nevoile viitoare ale ...
citeste mai mult11 Sep 2012
Din seria - Leadership: retete potentiale pentru… insucces
Sa atingi imposibilul, sa-ti doresti sa fii din ce in ce mai bun si mereu impecabil ...
citeste mai mult10 Sep 2012
Cel mai timpuriu test de leadership vine odata cu prima numire intr-un post de manager. Multi manageri nou promovati pica la acest test. Procesul ...
citeste mai mult05 Sep 2012
Cum construim o echipa inalt performanta? Aceasta este intrebarea de la care ar trebui sa plece orice proces de management. Literatura de specialitate ...
citeste mai mult03 Sep 2012
Leadership-ul este unul dintre cele mai provocatoare subiecte, abordat si exploatat atat in domeniul academic, cat si in mediul de business. Cu toate ...
citeste mai mult
