HART in presa
07 Mar 2016
Numeroase studii demonstrează că liderii eficienţi sunt răspunzători de bunăstarea unei companii (profit mai mare, reputaţie bună internă şi ...
citeste mai mult03 Mar 2016
Ambiţia scăzută, prudenţa, rezistenţa scăzută la stres sunt câteva caracteristici care îi reprezintă pe tinerii din ...
citeste mai mult03 Mar 2016
Tinerii din generația digitală sunt mai puțin rezistenți la stres decât celelalte generații, mai lipsiți de ambiția de a conduce echipe ...
citeste mai mult01 Mar 2016
Colega noastra Alexandra Ionescu in Business Magazin, cu un punct de vedere pertinent, cu privire la mediul academic din Romania fata in fata cu ...
citeste mai mult06 Feb 2016
Specialist în psihologie organizațională, psiholog, consultant senior și managing partner la HART Consulting, Mădălina Bălan conduce ...
citeste mai mult15 Dec 2015
Nici o companie nu se poate dezvolta cum trebuie fara sa aiba o forta de munca foarte buna. Alegerea si mai ales mentinerea talentelor in organizatie ...
citeste mai mult15 Sep 2015
Managementul resurselor umane a devenit un concept-cheie de la care asteptam conversie directa si indirecta in cifra de afaceri. A devenit indubitabil ...
citeste mai mult09 Iun 2015
Timp de mulți ani ne-am dorit să avem un coeficient de inteligență (IQ) înalt care să ne asigure succesul în orice vrem să facem. ...
citeste mai mult29 Mai 2015
Madalina Balan este specializata in psihologie organizationala, consultant senior si Managing Partner HART Consulting. Cu peste 13 ani de experienta ...
citeste mai mult11 Mai 2015
Citim articole și cărți despre cum să ne dezvoltăm încrederea în forțele proprii și cum să fim asertivi. Pentru a face o ...
citeste mai mult
