HART in presa
04 Noi 2013
Oameni performanti, entuziasti, loiali si cu potential. Acesta este visul oricarei organizatii, nu este asa? Realitatea, insa, este uneori usor sau ...
citeste mai mult04 Noi 2013
In opinia mea, intr-o perioada de criza devine si mai important si mai evident rolul departamentului de Resurse Umane de a sustine performanta, de a ...
citeste mai mult04 Noi 2013
M-am tot gandit cum sa astern pe hartie gandurile legate de acest subiect si cred ca cel mai simplu este sa va vorbesc despre cum am crescut noi, ca ...
citeste mai mult01 Noi 2013
Madalina Balan, Managing Partner HART Consulting, a participat pe 30 octombrie la evenimentul „Fleet Management Conference”, unde a vorbit ...
citeste mai mult29 Oct 2013
Diversitatea de gen in mediul de business si, cu precadere, in cadrul echipelor de conducere a devenit un subiect din ce in ce mai mai important in ...
citeste mai mult25 Oct 2013
Interviu BIZ:
BIZ: Potrivit unui studiu realizat de IBM in anul 2010, pe un esantion de 1.500 de CEO, cea mai importanta abilitate a unui CEO este ...
citeste mai mult24 Oct 2013
Exista multe mituri legate de acest subiect, insa putine se confirma. Barbatii in pozitii de conducere nu sunt mai buni a priori decat femeile. Sunt ...
citeste mai mult21 Oct 2013
Odata cu situatia economica speciala pe care o traim de cativa ani incoace, am ascultat din ce in ce mai multe povesti cu oameni care se hotarasc, de ...
citeste mai mult14 Oct 2013
Societatea Romana de Psihologie Experimentala Aplicata organizeaza in perioada 18-20 octombrie 2013 in cadrul Universitatii Bucuresti Conferinta ...
citeste mai mult07 Oct 2013
Omul potrivit la locul potrivit. Un stereotip deja cand vine vorba de recrutare si selectie. Insa si un deziderat la fel de important.
Evaluarea cat ...
citeste mai mult
