Vlad Gliga si Irina Petrescu - Selectia ca si prima strategie de a crea o cultura organizationala orientata spre siguranta

12 Feb 2013

Abordarea traditionala pentru prevenirea accidentelor de munca implica stabilirea procedurilor interne de Sanatate si Securitate in Munca, organizare programe de training si monitorizare permanenta a activitatii angajatilor.

Acesti pasi joaca un rol critic in prevenirea accidentelor de munca, dar in acelasi timp este important sa constientizam faptul ca anumite persoane sunt mult mai predispuse decat altele sa-si insuseasca aceste informatii si sa le si respecte.

Cu ajutorul interviurilor fata-in-fata, a centrelor de evaluare a comportamentului, precum si cu ajutorul instrumentelor psihometrice reusim sa identificam din timp persoanele / candidatii cu risc crescut de provocare a unui accident la locul de munca si astfel sa aducem o contributie majora la cresterea si mentinerea nivelului de siguranta la locul de munca. 

Click pe pozele din galerie pentru a urmari prezentarea.

prima parte a prezentarii

partea a doua a prezentarii

Sesiunea de intrebari si raspunsuri

sesiunea de intrebari si raspunsuri - partea a doua