Schuhfried

Solutii de pre-selectie pentru conducatori auto

SAROAD – Vienna Test System               Aceasta evaluare este eficienta in a ajuta organizatiile sa ... citeste mai mult

INSSV - Bateria Structurii de Inteligenta

Acest test masoara inteligenta generala (G), impreuna cu functiile de inteligenta ale inteligentei fluide (P), inteligenta cristalizata (GC), ... citeste mai mult

Test de Matrici Adaptiv (AMT)

Domeniul de aplicare Testul AMT este un test non-verbal de evaluare a inteligentei din perspectiva rationamentului inductiv. Este adecvat pentru ... citeste mai mult

Pasiune pentru psihologie: www.schuhfried.ro

09 Iul 2013

HART Consulting anunta lansarea versiunii in limba romana a website-ului Schuhfried. Incepand cu luna iunie, va invitam cu bucurie sa vizitati ... citeste mai mult

Inca un accident de tramvai. Cum ar putea HR-ul sa schimbe lucrurile?

14 Aug 2013

La o simpla cautare pe Google dupa sintagma „accident tramvaie” apar aproximativ 1.610.000 de rezultate in doar 0,25 secunde. In ultima ... citeste mai mult

Cum putem evita accidentele la volan: evaluarea personalitatii si a abilitatilor

27 Aug 2013

In primavara lui  2012, inca un teribil accident rutier tinea prima pagina a ziarelor locale. Murise un cunoscut om de afaceri. Cauza ... citeste mai mult

Cum evaluam psihologic soferii?

02 Iul 2013

Un numar de 9.355 de accidente de circulatie cu vatamari foarte grave erau inregistrate in statisticile Politiei Rutiere, la finele anului 2012, din ... citeste mai mult

Provocari, satisfactii si planuri de viitor

06 Sep 2013

Sunteti prezenti pe piata HR din 2006. Care au fost cele mai dificile momente din activitatea dvs. antreprenoriala si cum a evoluat piata resurselor ... citeste mai mult

Evaluarea psihometrica in actiune!

07 Oct 2013

Omul potrivit la locul potrivit. Un stereotip deja cand vine vorba de recrutare si selectie. Insa si un deziderat la fel de important. Evaluarea cat ... citeste mai mult

Dr. Gernot Schuhfried prezent la PSIWORLD 2013

14 Oct 2013

Societatea Romana de Psihologie Experimentala Aplicata organizeaza in perioada 18-20 octombrie 2013 in cadrul Universitatii Bucuresti Conferinta ... citeste mai mult

Cum sa construiesti un business in jurul instrumentelor psihometrice?

04 Noi 2013

M-am tot gandit cum sa astern pe hartie gandurile legate de acest subiect si cred ca cel mai simplu este sa va vorbesc despre cum am crescut noi, ca ... citeste mai mult

HART Consulting a lansat blogul Schuhfried

14 Noi 2013

Luni, 11 noiembrie 2013, HART Consulting a lansat blogul Schuhfried:  http://schuhfried.hart.ro/. "Scopul acestuia este acela de a permite ... citeste mai mult

Intalniri cu oamenii de HR de la Chisinau

06 Aug 2013

Saptamana trecuta, la Chisinau, echipa HART Consulting a avut o serie de intalniri de afaceri cu companii locale, alaturi de partenerul sau IDS ... citeste mai mult

De la competente la oameni competenti

24 Iul 2013

Competentele reprezinta modelul consacrat in care organizatiile isi definesc ceea ce asteapta de la un angajat sau candidat care ocupa sau va ocupa un ... citeste mai mult

Evaluarea Psihologica in organizatii

04 Mar 2013

Alfred Binet a dezvoltat primul test de inteligenta in Franta in 1904. Insa istoria evaluarii psihologice a inceput cu adevarat odata cu Primul Razboi ... citeste mai mult

HART Consulting: partener Schuhfried in Romania

01 Feb 2012

HART Consulting aduce in Romania solutiile de evaluare si dezvoltare a abilitatilor necesare in variate domenii profesionale, create de liderul ... citeste mai mult

Orientarea catre client – evaluarea SKASUK

04 Mar 2013

In 2011, din PIB-ul Romaniei serviciile reprezentau aproximativ 60%. Este important de amintit faptul ca in acest domeniu, performanta inseamna ... citeste mai mult

Problematica sanatatii si sigurantei in munca in industria transporturilor

31 Ian 2013

Industriile in care se produc cel mai frecvent accidente grave la locul de munca  sunt constructiile, transporturile, industria extractoare. ... citeste mai mult

Procesul de selectie: punctul de plecare pentru performanta si profit in organizatie

27 Mar 2013

Un angajator pierde peste 50% din salariul anual al unui angajat daca esueaza in  procesul de selectie. Banii pierduti se aduna din sumele ... citeste mai mult

Selectia: cum identificam omul potrivit cu profilul soft?

10 Iul 2013

Modele de competente care ghideaza procesele de selectie, management al performantelor si talent management. Librarii de competente operationalizate ... citeste mai mult