Tag:
leadership
Competentele noastre:
1. Managementul Talentelor
2. Screening (pre-selectie)
Pre-selectie pentru proaspat absolventi
Solutii complexe de ...
citeste mai multAplicabilitate
Acest instrument evalueaza abilitatea tehnica/mecanica, precum si intelegerea itemilor fara continut verbal ca reprezentare a unor ...
citeste mai multAcest tip de studiu isi propune sa identifice profilul ideal al candidatului pe baza analizei statistice a datelor celor mai performanti si a celor ...
citeste mai multEste cunoscut faptul ca aproape doua treimi dintre oamenii aflati in pozitii de conducere nu reusesc sa performeze. Incapacitatea lor de a construi si ...
citeste mai multIpoteze despre acest program
Daca sunteti un manager promovat in acest rol pentru prima oara sau daca coordonati o astfel de persoana, stiti ca ...
citeste mai multInstrumentele Hogan Assessments sunt avizate de Colegiul Psihologilor din Romania.
HoganLEAD. Duceti leadershipul la nivelul urmator. ...
citeste mai multCare sunt abilitatile, comportamentele, valorile care vor prezice compatibilitatea optima cu postul si organizatia? Si, mai ales, cum masuram ceea ce ...
citeste mai multProfilul Potentialului de Leadership descrie punctele forte si ariile ce necesita dezvoltare. Profilul se bazeaza pe rezultatele obtinute la Profilul ...
citeste mai multEste un instrument de tip 360 feedback dedicat managerilor de top, unic prin modelul de leadership propus, cu un puternic impact in constientizarea ...
citeste mai mult
Pe baza studiilor Hogan Assessments realizate pe parcursul ultimilor 30 de ani in peste 40 de tari, numai 30% dintre cei cu performante inalte (High ...
citeste mai mult16 Mai 2013
Va asteptam sa va inscrieti la evenimentele HART Consulting din luna mai:
CEOs Workshop – The Leadership Accelerator, din 21 mai
Conferinta ...
citeste mai mult01 Noi 2012
Criza financiară actuală a dus la un interes catre leadership, inteles altfel decat „gestionare si cresterea profitului”. În ...
citeste mai mult05 Noi 2012
Cel mai bun performer la nivel individual nu devine automat si cel mai bun conducator al echipei? Dupa cateva luni, in mod neasteptat, oamenii condusi ...
citeste mai mult24 Mai 2013
Leadership-ul este o forta motrica in performanta organizationala, atat pentru a realiza cu succes obiectivele companiei, cat si pentru a conduce ...
citeste mai mult31 Iul 2013
HART Consulting a participat marti seara, 30 iulie, la conferinta organizata de ACCA (the Association of Chartered Certified Accountants), cu tema ...
citeste mai mult02 Iul 2012
Companiile investesc nenumarate ore de munca si miliarde de dolari in cautarea unui singur lucru – urmatoarea idee geniala. Cu toate acestea, ...
citeste mai mult01 Iun 2012
Ultimul deceniu ne-a facut martorii unor deraieri sonore de management. Studiile arata ca doua treimi din persoanele aflate in prezent in pozitii de ...
citeste mai mult29 Oct 2013
Diversitatea de gen in mediul de business si, cu precadere, in cadrul echipelor de conducere a devenit un subiect din ce in ce mai mai important in ...
citeste mai mult05 Noi 2013
Romanii au un proverb: pana la Dumnezeu te mananca sfintii. Interesant dicton si cu multe valente. Din arena de business, semnificatia acestuia ma ...
citeste mai mult11 Noi 2013
1. Firesc in evolutie
In orice echipa, mai mare sau mai mica, in orice business, mai amplu sau mai restrans sunt etape succesive prin care ...
citeste mai mult03 Feb 2014
”HR Business Partner Forum”, eveniment dedicat industriei resurselor umane va avea loc pe 25 februarie, la Bucuresti, Hotel Howard ...
citeste mai mult31 Iul 2012
din seria Leadership: retete potentiale pentru… insucces
Incertitudinile, frictiunile si provocarile pe care le prezinta mediul de ...
citeste mai mult15 Mai 2013
Valorile sunt cele care ne definesc si care ne ghideaza drumul in viata. In absolut toate domeniile: aspiratii personale, interese, convingeri, ...
citeste mai mult03 Iul 2012
din seria Leadership: retete potentiale pentru… insucces
Daca in primele doua materiale am abordat ca posibile retete pentru insucces ...
citeste mai mult30 Sep 2013
Poate ati vazut sau auzit stiri despre trenuri care au deraiat. Adica au iesit de pe sine, din variate motive tehnice sau atmosferice, producand ...
citeste mai mult03 Feb 2014
The Woman - cea mai importanta conferinta de business feminin din revine in aceasta primavara cu cea de-a treia editie. Evenimentul are loc in ...
citeste mai mult25 Oct 2013
Interviu BIZ:
BIZ: Potrivit unui studiu realizat de IBM in anul 2010, pe un esantion de 1.500 de CEO, cea mai importanta abilitate a unui CEO este ...
citeste mai mult20 Noi 2013
Diversitatea de gen in mediul de business si cu precadere in cadrul echipelor de conducere a devenit un subiect din ce in ce mai important in special ...
citeste mai mult18 Dec 2012
Intre calitatea liderilor si rezultatele organizationale exista fara doar si poate o legatura intrinseca puternica. Este demonstrat stiintific si ...
citeste mai mult17 Iul 2012
din seria Leadership: retete potentiale pentru… insucces
Neincrederea este un alt factor perturbator care se manifesta in moduri ...
citeste mai mult24 Iul 2013
Competentele reprezinta modelul consacrat in care organizatiile isi definesc ceea ce asteapta de la un angajat sau candidat care ocupa sau va ocupa un ...
citeste mai mult02 Sep 2013
Odata cu schimbarea paradigmei de business, pretutindeni auzim povesti legate de mutari la nivel de varf in organizatii care atrag dupa sine schimbari ...
citeste mai mult01 Feb 2012
HART Consulting aduce in Romania solutiile de evaluare si dezvoltare a abilitatilor necesare in variate domenii profesionale, create de liderul ...
citeste mai mult20 Noi 2012
Leadership-ul poate fi inteles fie ca functie a mediului, fie ca functie a personalitatii. Teoria de la care plecam in acest demers este aceea ca ...
citeste mai mult26 Noi 2012
Literatura despre leadership este coplesitor de vasta, dar si de putin convergenta in ceea ce priveste ingredientele ce conduc catre un leadership ...
citeste mai mult19 Iun 2012
Leadership: retete potentiale pentru… insucces
Manipularea ca trasatura de management functioneaza in doua sensuri – unul benign si ...
citeste mai mult05 Iun 2012
din seria Leadership: retete potentiale pentru… insucces
Sunt geniali, sunt persoane cu o inteligenta sclipitoare, cu o educatie mult ...
citeste mai mult14 Aug 2012
din seria Leadership: retete potentiale pentru… insucces
Cati lideri din jurul vostru ridica vocea in timpul sedintelor pentru a sublinia ...
citeste mai mult11 Sep 2012
Din seria - Leadership: retete potentiale pentru… insucces
Sa atingi imposibilul, sa-ti doresti sa fii din ce in ce mai bun si mereu impecabil ...
citeste mai mult03 Sep 2012
Leadership-ul este unul dintre cele mai provocatoare subiecte, abordat si exploatat atat in domeniul academic, cat si in mediul de business. Cu toate ...
citeste mai mult01 Mai 2012
Criza economica si transformarile suferite in ultimii ani ridica intrebari si cu privire la criteriile pe care angajatorii le au in vedere in procesul ...
citeste mai mult01 Aug 2012
Managerii ineficienti sunt usor de identificat, mai ales din perspectiva efectelor negative ale stilului lor de management. Manageri eficienti, pe de ...
citeste mai mult09 Oct 2012
Intr-un studiu - How Bad Is Your Boss? - realizat de HART Consulting in aprilie 2012, in Romania, a reiesit ca 93% dintre respondenti declara ca este ...
citeste mai mult22 Aug 2013
Mi-a povestit zilele trecute un tanar manager, recent angajat intr-o companie, despre provocarile sale din primele 30 de zile. Ne intalniseram pentru ...
citeste mai mult25 Sep 2012
Prudenti, meticulosi, bine documentati, analizand atent situatiile, liderii prudenti fac putine greseli si acest lucru ii ajuta sa aiba succes. Insa ...
citeste mai mult09 Iun 2015
Timp de mulÈ›i ani ne-am dorit să avem un coeficient de inteligență (IQ) înalt care să ne asigure succesul în orice vrem ...
citeste mai mult