Tag:
selectie
Hogan Configure
Platforma Hogan Configure permite companiilor sa decodifice ce inseamna talent si sa identifice in mod obiectiv pe cei care vor avea performante ... citeste mai multCompetente
Competentele noastre: 1. Managementul Talentelor 2. Screening (pre-selectie) Pre-selectie pentru proaspat absolventi Solutii complexe de ... citeste mai mult
Solutii de pre-selectie pentru conducatori auto
SAROAD – Vienna Test System Aceasta evaluare este eficienta in a ajuta organizatiile sa ... citeste mai mult
Screening (pre-selectie)
Ce sunt solutiile de pre-selectie? Angajatorii se confrunta cu o serie de provocari atunci cand angajeaza oameni noi. Recrutarea angajatilor ... citeste mai multSelectie
Selecteaza candidatii cu potential ridicat! In mediul competitiv in care ne desfasuram activitatea, costurile unei recrutari incorecte sunt mult mai ... citeste mai multPersonalitate
Exista o legatura complexa intre personalitate si performanta profesionala. Este dovedit ca personalitatea exercita o influenta directa asupra ... citeste mai mult
Solutii customizate pentru selectie
O solutie personalizata pentru selectie este special conceputa pentru un anumit loc de munca de la o anumita organizatie. Metoda de selectie este ... citeste mai multStudiile de referinta / benchmark (cercetare de validitate de criteriu)
Acest tip de studiu isi propune sa identifice profilul ideal al candidatului pe baza analizei statistice a datelor celor mai performanti si a celor ... citeste mai multGeneralizarea validitatii (numai pentru evaluarile Hogan Assessments)
Procesul de generalizare a validitatii este o metoda de a stabili un punct de referinta pe baza criteriilor din alte studii. Filosofia acestei ... citeste mai multAnaliza postului
Analiza postului este procesul formal de identificare a continutului unui loc de munca si a cerintelor acestuia cu privire la activitatile implicate ... citeste mai multInterviul comportamental
Interviul comportamental este o metoda folosita de oamenii de resurse umane pentru a descoperi modul in care candidatul actioneaza in diverse ... citeste mai multFMCG
Provocarea: Un grup de firme din industria alimentara dorea sa standardizeze procesul de selectie pentru operatorii din departamentul de servicii cu ... citeste mai mult
Studii Organizationale
Hart Consulting propune companiilor o colectie complexa de instrumente de evaluare la nivel macro, axate pe probleme la nivelul departamentelor, ... citeste mai mult
Selectia pe baza diagnozei comportamentelor cu impact in siguranta la locul de munca
Selectia candidatilor cu o predispozitie redusa la a cauza sau a fi parte in accidentele sau incidentele de munca reprezinta cheia catre o organizatie ... citeste mai mult
Vienna Test System (VTS)
Recrutarea, dezvoltarea personalului si orientarea in cariera, cu Vienna Test System HR Vienna Test System HR este versiunea Vienna Test System (VTS) ... citeste mai mult
Solutii la cheie pentru selectie
Platforma de evaluare a candidatiilor Hogan Assessment Probabil una dintre cele mai robuste solutii de talent aquisition din industrie, platforma ... citeste mai multDiagnoza si dezvoltarea comportamentelor de siguranta la locul de munca
Obiectivele programului La nivel organizational: Crearea unei culturi in care siguranta este un aspect important Reducerea numarului de accidente ... citeste mai multDespre HART
Din 2006, transformam potentialul din organizatii in succes, prin dezvoltarea oamenilor si cresterea liderilor, la orice nivel, pentru a contribui ... citeste mai mult
